高展网为您带来《取消事业编制对公务员的影响（无编制公务员）》，本文围绕取消事业编制对公务员的影响展开分析，讲述了关于取消事业编制对公务员的影响相关的内容，希望您能在本文中获取到有价值的信息！

　　学历在当代社会彰显着十分重要的作用，随着本科大学生学历的贬值，越来越多的毕业生倾向于寻找稳定的工作岗位，比如国企、公务员和事业编。

　　据调查报告显示，2023年我国报考国家公务员报考人数已经突破三百万，在今年达到了307万人，并且每年的报考人数都在不断增加。一方面是大学生毕业生的增加，另一方面是确实有很多人都想要去追求更加稳定有保障的工作。

　　从各地区公务员考试录取名单中可以看出，无论是国考公务员和省考公务员，录取的对象基本上还是倾向于985和211大学毕业的本科大学生。

　　公务员报考岗位也为应届毕业生提供了更大的优势，在报考条件中有些岗位会限制其他人员报考，提供只可应届毕业生报考的岗位，这无疑为应届生提供了更多的机会。

　　所以应届毕业生在毕业两年之内选择参加公务员和事业编制的考取情况也越来越多。特别是985和211院校的毕业生拥有更大的优势。

　　根据目前各地区情况分析，我国各地区公职人员所发放的薪资福利和津贴补助，每个月平均在5000元左右。但是不排除地区经济差异的影响，有些经济发达地区公务员薪资甚至在万元以上，但是部分经济落后地区公务员工资有的不足3000元。

　　毕业生报考国家公务员、事业编的主要原因，也正是由于其工作岗位的稳定性。近几年受疫情影响，国企、事业编、公务员这样稳定的职业其优势愈发明显，特别是父母家长都更希望孩子能够进入体制内工作。

　　随着社会的进步和发展，我国人力资源以及相关部门也在不断调整和改善人才招聘模式。据了解，有传闻称事业编在职员工的薪资福利将会与其工作业绩相挂钩，事业编制更改为聘用者和同工，涉及了42个工作岗位。

　　但是这一情况并没有官方报道支撑，也没有明确来源，可能是有人揣测和推测也未可知。但是取消一部分事业编制岗位的编制，引入合同工制度，也是为了提高行政效能，优化人事制度。

　　改革涉及的岗位主要包括行政管理岗位、非核心技术岗位和后勤保障岗位。这种改革也可以使事业单位更加灵活地调配人力资源，提高工作效率和管理水平，促进事业单位的改革和发展。

　　不仅在事业编制岗位上传出会有所调整，公务员也迎来了前所未有的重磅消息。据了解，目前在深圳，上海，广东等地区公务员的薪资待遇和年终绩效奖迎来了下降的标准。

　　同时，公务员也迎来了前所未有的硬性规定——禁酒令。规定员工上下班期间不得私自饮酒，这项硬性规定保证了在职员工的工作性质和工作效率，也能够更加规范员工的行为，获得社会群众的信任。

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