高展网为您带来《上班还是创业(35岁创业还是继续打工)》，本文围绕上班还是创业展开分析，讲述了关于上班还是创业相关的内容，希望您能在本文中获取到有价值的信息！
转眼又到2021年开年，又到了立flag的时候。
过去的一年，人类在各种劫难和纷争中经历了太多刻骨铭心的事情，如今带着沧桑迈入新的一年，整个世界时局，陷入了“内卷化”的担忧。而咱们的国家，有幸能够在疫情中率先恢复，继续迸发活力，实在是难能可贵。
尽管如此，对于时代大变局的“打工人”来说，依然面临疫后经济恢复、贸易战、产业结构转型和新技术等诸多因素的冲击，这给本就在家庭经济、身体滑坡和职场瓶颈中负重前行的中年职场人，带来了更多不确定性。
对此，有些人认为，既然打工不能打一辈子，那就自己创业，自己当老板；更多的人，则是继续留守在工作岗位上，寻求向上发展的空间，伴随着很多的纠结与无奈；也有很多人开始了做起了“斜杠中年”，开始了8小时之外的副业生涯；还有人开始离开大城市，回老家考公务员或者进军事业单位…
鑫爷现在刚好35岁，再过一个多月就36岁了，对此心中也感慨良多。作为一位中年油腻营销人，十几年来，在职场生涯中经历了很多教训，如今处境也是不上不下，继续上升面临天花板，加之4年前二孩不到一岁的时候，我曾经大病一场，有幸得亲朋好友帮助才挺过来。
由于现实所迫，对于这35岁以后的职业发展问题，我有过很多的反思，同时也借鉴了身边人的一些经历，总结出了一些不成熟的心得，在这里仅供大家参考。
在我们的传统文化中，向来强调“修身齐家治国平天下”的进取精神，而当代各种形形色色的“成功学”和毒鸡汤，则更是把财富多少、是否成功，当作人生输赢的唯一标准。
在这样的语境下，我们世俗的观点总是认为，人一定要有自己的事业，自我实现一定要创业，一定要拼搏上进，才能成为人上人。创业当老板，总比为别人打工高级。而对于那些不求大富贵，满足于现状，只沉迷于自己爱好过活的人， 则被看作不走正道、不求上进。
我们整个社会对人的评价标准，都被这种价值观裹挟着：结婚要看家境、房车多少；社交也带着十足功利性，大家一门心思去接近位高权重的人，混不好的不受待见；人在社会中的地位和受尊敬程度，也基本依个人资产而定，而对普通人，连其思想都要被嘲讽为“穷人思维”。
在这种价值观影响下，每个人的幸福感，都完全寄望于创富成功这一单一的标准。这样，就很容易在与身边人的对照攀比中，变得焦虑而浮躁，也很容易盲目跟风，这样反而不利于我们理性的认识自己，去突破35岁以后的职场围城。
毕竟，人到中年已经过了年少轻狂的阶段，身上肩负了太多责任，纵有很多的梦想，贸然做决定只会降低我们达成目标的概率。
我认为，有事业心和创业梦想固然是好的，但是不意味着“打工”就低人一等。一个人就像一个企业，各有各的生存模式。
对于企业来说，成功的商业模式，比如支付宝、小米，必须是高度个性化的，必须根据自身的能力、资源、市场环境等因素，做整体的整合和协同，才能够持续玩得转。个人也一样，你要根据人生目标、性格能力、优势资源、家庭状况等，找到一条能够属于你自己的“商业模式”。
打工or创业，只不过是两种不同的“商业模式”，这二者并没有高下之分。既然是商业模式，我们就要用商业的逻辑进行冷静分析，看当下哪种商业模式更加适合你未来职业发展。
首先，是你个人的生活目标：是想实现自我理想，成为人中龙凤，还是只要实现财务自由，体验生活，所有这些的终极目标，不一定是赚大钱，不一定是事业成功，而是真正获得幸福感。
其次，要考虑到每种职业选择需要投入的成本和收益，以及结合你的家庭压力、你自己的情况，判断你的风险承受能力。这里的成本不光金钱，还包括陪伴家人的时间、身体健康、个人精力等，收益也不只是金钱，还包括你的成就感、快乐感。
再次，还要围绕你的未来职业选择，思考需要提升哪些能力，需要积累资金、人脉等方面的哪些资源？决定我们这条路成功走下去的关键是什么？
在此，鑫爷借鉴著名的“商业模式画布”，列出了一个简单的个人职业“商业模式”分析画布，供大家做参考。
一般而言，创业可以带给我们更大的事业感和成就感，可能达到的人生财富和地位上限也更高，但是需要投入的金钱、精力和时间成本也更多，需要承担的风险也要高很多。
很多创业者都把大多数时间和身家都投入在事业上，甚至家人要为此牺牲很多，而且有些创业项目一旦失败，可能是高额负债。还有一些创业者因为压力大，患有抑郁症，经常睡不好甚至自寻短见。
创业也并意味着大富大贵，也可能是一无所有，甚至创业也不必然比打工赚的一定高，关键看你的项目赛道需求潜力怎样，具体经营情况如何，以及你在市场中的话语权和溢价能力。
刘润老师曾经提到过一个观点，他认为有些创业者虽然不是打工，但是由于业务利润低、竞争大，收入并不高，不过是在帮社会打工。而像一些资深的医生、主持人、明星，虽然也是打工，由于有了市场话语权，其收入也是非常可观的。
我们平日看到的、艳羡的，大多是像马云这样光鲜的成功创业者，但是没看到他后面更多的失败者，负债累累甚至赔上身家性命。创业的风险，不光是收入低，还可能是家庭动荡、到处躲债。
相反，如果你内心只求安稳的生活，不想在事业中付出过多，性格或能力上具有明显的缺陷，心理上承受不了巨大的波折和压力，创业对你来说就会困难得多。
相比创业，打工虽然不太可能大富大贵，工作也是受人指使，总是身不由主，各种加班加点也让人头疼。但短期来说，需要承担的风险较低，所需成本投入也较低，没有太高的门槛。
而且由于介入程度相对较浅，时间投入相对少一些，会有更多的时间来陪伴家人，这样对孩子成长也是不见得是坏事。
如果你不追求大富贵，对物质欲望不是太强烈，也不想做出点事业改变这个世界，只喜欢过简单的小日子；或者觉得自己能力有严重不足，没把握做好创业，或者不觉得创业的成就、物质的提升能够带给你乐趣，就没必要勉强自己一定要跟风去创业。
还有一种情况，如果你很想创业，但是现阶段你的家庭经济脆弱、身体状况不佳，承受不起全职创业可能的巨大风险，就没必要勉强自己，非要贸然辞职去创业。这种情况下，可以先从事与未来创业有关的工作，积累经验、人脉，时机成熟时再图谋大业。
不过，打工虽然短期内相对平稳，但是长期风险却是很大的，随着年龄增长，如果我们经验能力跟不上，或者抵消不了身体衰退、知识技能折旧带来的劳动力贬值，或者遭遇经济增长或行业衰退，或者工作太消极只想摸鱼，老板就会认为你“性价比低”而被无情淘汰掉。
近年来，甚至有不少企业招聘员工直接写明“要求年龄35岁以下”，而一些已经在工作岗位的中年人，也因为“低性价比”而被企业强制优化掉，成为“中年危机”这一扎心现实的真实注脚。
所以，就算你胸无大志，愿意打一辈子工，也一定要保持危机感。
随着年龄增长，你必须以攻为守，时刻保持自身知识、技能的进化，构建自己的核心竞争力，从更高维度上，与那些高性价比的“后浪”形成差异化的竞争，而不是与他们在同一层次贴身肉搏。这样，年龄才不会成为我们职场的减速带，而是加速器。
比如，想办法提升职场格局和管理能力，爬上更高的管理层，掌握资源分配的主导权；累积人脉和客户资源，以时间换空间，让其他人难以替代；不断精进专业能力，形成压倒性的专业优势，并有意识地塑造职场个人品牌，让自己变得无法替代。
当然，同样是打工，不同职位，其收入水平、发展路线千差万别。大体来看有三种类型：管理路线、专业路线和业务路线。
走管理路线，其发展空间是最大的。对于中低层管理，要注重业务技能、统筹组织和带团队能力提升，把事情做好、执行到位；而到了高层管理，你还需要你有更高的格局，有较强的概念和策略思考能力，能够准确的把握公司的发展方向和领导的意图，并能深度东西和创新业务模式。
对于专业路线，需要你在专业能力上坚持不懈的提升，直至为该领域的专家。此外，专业人员的从业经历背书也很重要。比如营销人，可以去专业的4A公司或者营销咨询公司工作，或者有服务知名企业的案例，这对你的职业生涯大有助力。同时，专业人员还要善于借助当今的自媒体，比如发文章、出书籍，让自己成为这个领域的知名品牌。
对于业务路线，除了要有强大的业务能力，更重要是有意识地积累业务相关资源，比如供应商资源、下游客户资源、相关合作方人脉等等，当你能够整合足够多优质的行业资源，你出来创业就是水到渠成的事情。
如果限于条件只能打工，但是又想有更多的收入，早日实现财务自由，那该怎么办呢？
其实，副业是一种不错的选择，既有稳定的工资收入，又能开拓更多的可能，可以说是一种小而美、低风险的“轻创业”模式。如果副业做起来了，有了足够稳定和丰厚的收入，甚至有可能晋级为主业，这样连创业梦想也一起实现了。
要做好副业，最好具备一项专业技能，比如像舞蹈、会计、书法、设计等等，或者跟你现有职业有效协同，这样更容易切入。
比如，我本人有着十多年的品牌营销经验，平时也是从事营销工作。我现在在周末或下班时间，尝试做营销类自媒体，这样可以把平时工作的一些心得、想法写出来，这样与工作不相冲突，还可以有效协同。
不过，做副业也是有陷阱的，第一是如果时间分配不好，影响了主业，那样就得不偿失了；二是投入太多金钱，这样如果亏了，可能会抵消掉你主业的收入。所以，副业要在不占用主业时间的情况下进行，而且要做那种无需投入资金或者只投入很少资金的项目。
限于笔者的阅历和认知有限，以上分析不一定正确，只是抛砖引玉，提供一种分析思路，希望能够为同样处于职场瓶颈中的中年人，带来一点小启发。这种思路也可以用来分析其他的职业选择，比如说考公务员、从事自由职业等等。
最后我想说，无论是创业还是打工，我们都要清楚自己内心想要什么，选择了就要能够承受其中快乐和痛苦，以及成败的可能性。不管选择哪条路，我们永远不要苟且，内心要永葆向上的力量。并且始终坚信，我们一定会与更高的幸福感更加靠近！
最后，祝愿天下所有的职场人，2021年“牛”转乾坤，更上一层楼！
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