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　　晚婚晚育婚假有三天。我国已经取消了晚婚晚育政策。根据《》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

　　（一）婚假：

　　1、按（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；

　　2、晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假；

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

　　4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；

　　5、婚假包括公休假和法定假；

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　晚婚晚育产假的规定是根据我国以及相关法律法规的规定，女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。

　　如果有特殊情况的，可以增加产假：女职工出现难产情况的，增加15天；女职工出现生育多胞胎的，每多生育1个，增加15天。

　　找法网提醒您：自从2021年《中华人民共和国》颁布实施后，我国已经取消了晚婚晚育规定和政策，并在2022年全面开放三孩政策。

　　婚假的有效期包含以下几种情况：

　　1.国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

　　2.对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

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